8. Recomendaciones para la implementación de un PTEE
El Programa de Transparencia y Ética Empresarial (PTEE) en tu negocio conforme a los requisitos establecido en la Circular Externa 100-000011 del 09 de agosto de 2021 expedida por la Superintendencia de Sociedades.
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Identifica y evalúa los Riesgos de Corrupción y/o sobornos Transaccionales.
Establece políticas y procedimientos generales para la gestión del Riesgo Corrupción y/o Sobornos Transaccional.
Establece políticas para la entrega y ofrecimiento de regalos o beneficios a terceros.
Establece políticas en materia de remuneraciones y pago de comisiones a Empleados, Asociados y Contratistas.
Establece políticas relacionadas con actividades de entretenimiento, alimentación, hospedaje y viajes.
Establece directrices encaminadas a administrar las contribuciones políticas de cualquier naturaleza.
Establece sistemas de control y auditoria, conforme lo determina el artículo 207 del Código de Comercio y las normas contables aplicables.
Establece procesos sancionatorios adecuados y efectivos, de conformidad con las normas laborales y disciplinarias, respecto de infracciones al PTEE cometidas por cualquier Empleado o administrado.
Establece obligaciones de denuncia de actos de corrupción por parte de la Entidad, sus administradores, Asociados o Empleados, de manera interna y externa, y el procedimiento aplicable.
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